Family Star Montessori
Educador de padres bilingües
Tiempo completo • Family Star Montessori on Federal
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Family Star Montessori en Denver, CO , busca un educador de padres bilingüe a tiempo completo (inglés/español) para nuestro programa Home Base. Un educador de padres ofrece información, apoyo y ánimo que los padres y las mujeres embarazadas necesitan para ayudar a su hijo a desarrollarse de forma óptima durante los cruciales primeros años de la vida. Esto se realiza proporcionando educación en forma de visitas personales en el hogar de la familia, reuniones grupales, cribados y evaluaciones, y vínculos con una red de recursos para padres e hijos. Este puesto forma parte de un equipo multidisciplinar que ofrece servicios integrales a familias y niños. El educador de padres viaja por toda el área metropolitana de Denver, utilizando su propio vehículo, para atender a las familias. Este no es un puesto remoto ni híbrido.
Las principales responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
- Garantiza el cumplimiento de los Estándares de Rendimiento de Head Start, la Ley Head Start, los Padres como Profesores (PAT), las Visitas a Hogares de Materno-Infantes Infantiles (MIECHV) y las políticas y procedimientos de la agencia.
- Establece, mantiene y fomenta relaciones cálidas, respetuosas y profesionales con las familias.
- Mantiene los límites profesionales y la confidencialidad adecuados.
- Trabaja de forma independiente, gestiona la carga de hasta 12 familias y sigue siendo responsable de los resultados del programa.
- Apoya al Coordinador de Reclutamiento y Matrícula con los esfuerzos de reclutamiento para mantenerse plenamente inscrito en la opción del programa Home Base y a nivel de todo el programa.
- Apoyar el crecimiento y desarrollo de los padres colaborando con las familias mediante visitas domiciliarias semanales de 90 minutos, preparando guías semanales de planificación de lecciones y reportes de visitas de Padres como Maestros, preparando materiales, facilitando la interacción entre padres e hijos, apoyando reuniones mensuales, organizando eventos y manteniendo una documentación adecuada.
- Responsable de la preparación semanal de la guía de planificación de lecciones para niños y familias, así como de los informes de visita, que incluyen metas y objetivos a desarrollar junto con los padres.
- Mantiene una comunicación exhaustiva y continua con los padres, el supervisor y el resto del personal de Family Star según sea necesario.
- Supervisa la implementación del currículo Padres como Profesores para familias que viven en casa, lo que puede incluir la organización y/o la organización de reuniones mensuales con padres.
- Proporciona educación para padres y servicios integrales de Early Head Start para todas las familias, que incluyen salud, educación, servicios familiares, discapacidades y gobernanza compartida.
- Implementa el currículo fundamental de Padres como Profesores.
- Ayuda a los padres a establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro y saludable para los niños, que sea adecuado para el desarrollo y liderado por los padres.
- Trabaja como miembro del equipo junto con otros Educadores de Padres, el personal de Family Star, padres y miembros del Comité para asegurar que el programa Home Based sea significativo y satisfaga las necesidades individuales del niño, padre y del programa.
- Trabaja con el progenitor para desarrollar un plan de Asociación Familiar que incluya el establecimiento de objetivos basados en las necesidades y fortalezas identificadas para alcanzar los objetivos y resultados establecidos.
- Fortalece a las familias construyendo alianzas que conecten a los padres con recursos comunitarios de apoyo y la participación de los padres de acogida en el programa.
- Completa toda la documentación, informes y seguimiento requeridos por el programa de manera oportuna y completa.
- Toma la iniciativa, la responsabilidad y se mantiene flexible como parte del equipo organizativo mientras trabaja en una organización de rápido crecimiento y un entorno laboral acelerado.
- Participa eficazmente como miembro del equipo junto con otros miembros del personal de servicios familiares mediante la comunicación, la cooperación, el intercambio de información y la resolución de problemas.
- Proporciona intervención en crisis, incluyendo, pero no limitándose a, denuncia de abuso infantil, apoyo a la violencia doméstica y apoyo para la depresión posparto.
- Opera con una perspectiva informada del trauma y participa en consultas y procesamientos reflexivos.
- Participa en formaciones obligatorias en servicio, desarrollo profesional continuo y reuniones relacionadas con visitas domiciliarias y servicios a niños de primera infancia y futuros padres.
- Debe ser capaz de hablar y escribir inglés con fluidez
- Otras tareas asignadas.
Requisitos:
- Debe ser bilingüe (inglés/español) para atender eficazmente a las familias.
- Credencial CDA basada en casa o credencial comparable o curso equivalente como parte de un título de Asociado o Grado en Desarrollo Infantil, Educación, Psicología, Trabajo Social o campo relacionado.
- De 1 a 2 años de experiencia en gestión de casos trabajando con niños de 0 a 6 años y sus familias.
- Un año de experiencia trabajando con adultos de diversas poblaciones.
- Mantener la certificación vigente como educador de padres, completando las horas de desarrollo profesional requeridas.
- Finalización exitosa o capacidad para completar la 'Formación Fundamental del Currículo de Padres como Fundamento' y certificación como Educador de Padres.
- Finalización exitosa de las oportunidades relevantes de formación Montessori.
- Debe estar motivado y ser capaz de trabajar de forma independiente y formar parte de un equipo.
- Debe demostrar una actitud positiva con compromiso con el servicio al cliente.
- Las certificaciones de RCP, primeros auxilios y precauciones universales para bebés/niños deben obtenerse dentro del periodo inicial de revisión.
- Debe tener carné de conducir válido, prueba de seguro de vehículo y transporte fiable.
- Debe completar la verificación de antecedentes, la oferta post-oferta, el reconocimiento médico previo al empleo y la prueba de tuberculosis.
Family Star no puede patrocinar visados; por lo tanto, debe ser elegible para trabajar en Estados Unidos.
Acerca de Family Star:
Durante más de 35 años, las dos sedes de Family Star Montessori en Denver han estado transformando la educación infantil al combinar de forma única la filosofía Montessori con los programas Early Head Start/Head Start. Creemos en crear espacios de cuidado para cada niño, algo esencial para prepararse para un futuro exitoso y para una vida entera de aprendizaje. Family Star apoya las necesidades individuales de cada niño y les empodera para alcanzar su potencial humano, lo que resulta en estudiantes que crecen siendo estudiantes y ciudadanos más seguros de sí mismos, entusiastas y autodirigidos, responsables tanto ante sí mismos como con su comunidad, que piensan críticamente, trabajan de forma colaborativa y actúan con valentía e integridad.
Family Star ofrece a los empleados elegibles seguros médicos, dentales, de visión, discapacidad y de vida, así como un plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa, además de generosos días festivos pagados y días de vacaciones.
¡Forma parte de la familia en Family Star solicitando hoy mismo a FamilyStar.net/Careers!
Beneficios:
- 401(k) con igualación de la empresa
- Seguro dental
- Programa de asistencia al empleado
- Cuenta de gasto flexible
- Seguro médico
- Cuenta de ahorro para la salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Seguro de visión
Compensación: 40.684,80 $ - 45,000,00 $ al año
Este negocio es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la empresa y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta empresa. Todas las consultas sobre el empleo en este negocio deben hacerse directamente a esta ubicación.
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